股票代码加r什么意思？
R=Restricted 限制性股票，通常是在股权激励计划下给予激励对象的一种股票。公司授予激励对象的 R 类限制性股票可以全部或部分在满足相应的解禁条件后解除限售并流通。 在股权激励计划有效期内，公司对激励对象获授的限制性股票实行限售和减持制度： (1)限售期（2）解锁与减持①当年度可解禁股票比例=当年度可解禁股票数量/总解禁股票数量②当年度实际解禁股票比例≤当年度可解禁股票比例 当某年度解锁条件已全部满足且不存在不能解锁的情形时，公司在该年度可对激励对象持有的部分或全部限售股票予以解锁；若当年解锁的股票数量未达到该年度可解锁股票比例的，则该年度剩余未解锁的股票额度累积至下一个年度一并解锁。
举例说明，A公司向B、C两位高管分别授予了4万股限制性股票，其中80%可在3年后解锁，20%可在5年后解锁，同时规定在满足相应解锁条件的前提下，如果公司业绩未达标，则对应50%的可解禁股票将自动锁仓至下一个解锁周期。 如果A公司2020年、2021年的净利润增长率均达到预期目标，那么在2022年初，A公司将可解禁16万股股票，即80%×(4+4)×80%;而由于A公司在业绩考核期内营收同比增速不达标，所以这16万股中原本应解锁的8万股将被锁定到第二个业绩考核期。同理，在第三个业绩考核期开始时，公司将只能对累计解锁的8万股中的7.68万股进行解锁（第一个业绩考核期的50%×4万+第二个业绩考核期的50%×3.68万）;剩余的960股将在第三个考核期满时被自动锁仓至第四个考核期。
总结来说就是业绩不达标的话，要等一个考核期限结束才能解锁，相当于把业绩不达标的时间成本转移到下个考核期去。 对于投资者而言，这种股票虽然看起来收益没有一般股票高，但是风险却较小，毕竟它所对应的公司的成长性还是比较确定的。对于员工而言，持有这种股票就相当于拿到了一份长期看涨的期权，而且这份期权还附带了业绩增长这一强约束条件。