天鼎投资公司怎么样啊？
看到那么多黑这个公司的，我作为一个在天鼎工作过两年的前台来说几句。 首先我认为一个公司能不能长久的发展取决于他内部的员工，而不是来自于外部的影响。
我17年入职天鼎，当时也是看好才来的，毕竟大集团嘛，而且我也觉得能学到东西（虽然后面发现好像也没有学到啥） 我遇到的老板人还是挺不错的，对员工也还行吧。至于你们说的罚钱的事，每个公司应该都有惩罚制度吧，我们公司也有呀，不过我没遇到这么狠的。
还有就是工资，确实不高，作为前台底薪2000加绩效300，转正过后2500加300.这是基础工资，其实工资最高的时候是在我在天鼎最充实的时候，因为那个时候公司人数不多，所有事情都是两个人一起做，所以特别忙，每天加班到八九点很正常，所以那时奖金拿的都不少。
后来慢慢的，来了新的员工，业务都逐渐熟练了，我负责的区域少了，工作量也就减少了，到后期基本上没什么事，也就是混个底薪了。所以我19年提了离职后，很快就批了。
在这两年也看到了很多不好的地方，最大的感觉就是管理层的能力不行，决策有问题，员工的能力也不强，新进来的员工很多都是学历不高，素质也不是很高，可能也是受到一些老员工的影响吧。
还有就是做投资的公司，本身就不适合太注重细节的人去从事，因为很多时候你没有底线的去尊重客户的意见，但是客户他本身就不是一个有理性，有逻辑的去阐述他的需求的人，而投资又有很多不确定的因素在其中，所以很容易出现矛盾和争吵，作为基层工作人员，很多时候你只能去协调，去沟通，去理解对方的意思，并传达我们的意思给同事或领导，如果碰到脾气好，理解你的领导还好，要是碰到一个脾气差一点的，那你真是有点背时，我就是个例子，因为我有耐心，而且性格比较好，大部分时间我都选择了包容和理解，有时候觉得实在受不了了，就自己找个没人的地方哭一下，调整下状态，继续工作。
说了这么多，天鼎对我来说只是一个成长的平台，我在这里获得金钱，也在这里学习到很多东西，不管是好的还是坏的，我相信我的工作能力也在天鼎这个平台得到了提升，以后若有机会，我还是很希望能再回到那个让我感到害怕，又让我感到温暖的公司再去看看。