北京亚都怎么样？
本人，1996年入职北京亚都公司，当时亚都还没上市，在国贸附近的一个写字楼里办公，大概二十几人。 工作主要是过滤器生产，制作空气滤芯和除甲醛材料（活性炭）。
当时对环保行业比较看好，但是进入这个领域的人才比较少，所以公司对人才的储备还是比较重视的，对新人的培训也比较充分。 入职的时候先进行理论培训，了解行业的标准和未来的发展方向；然后是生产线实践，学习各种材料的加工工艺；最后到全国各地的客户现场实习，熟悉净化器的安装和使用方法。
培训期间住宿和伙食都是免费的，住的是员工宿舍，吃的是食堂饭。实习期间，公司发放实习补贴。 作为新兴企业，亚都注重员工的职业发展，提供了良好的晋升通道。管理层的职位较多，大多从基层员工提拔产生，只要你有能力，就有机会。
我1997年到上海分公司任技术主管，负责所有产品生产工艺的制定和质量控制，以及新产品的研发。 作为一名技术人员，在公司的发展壮大过程中积累了丰富的经验，并因此获得了很高的待遇。 2004年，亚都成功登陆深交所，成为国内空气净化器行业的第一股。
随着公司的上市，管理层的股权激励计划也同时启动。2005年和2008年，两次股权奖励给表现好的中层管理人员和核心员工。 虽然后来离开了，但也见证了它的辉煌。2009年之前，每年按时发放工资和年终奖，从不拖欠；2009年以后，由于经济危机，出现发工资延迟的情况，但从未中断。
作为一个外行人，能够见证一个企业的成长，特别是作为科技型企业从无到有，从弱到强，真的很不容易。