大学生就业问题有哪些？

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就业歧视

就业歧视主要包括：性别歧视、地域歧视、院校歧视、身高歧视、户籍歧视、年龄歧视、信仰歧视等。用人单位在招聘的过程中，除一些特殊职位、工种之外，不能设立性别招聘要求。个别用人单位在一些没有特殊要求的岗位，仅因性别、地域等私人喜好提出招聘要求，就属于招聘方面的性别、地域歧视。

应届毕业生就业

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