什么是证券行业的基金？
我国目前的证券行业文化中，行业内部具有一定的同质性和排外性，对于证券行业的员工，普遍实行福利待遇优厚的终身雇佣制，使其在心理上形成较强的依赖性和安全感。这无疑会弱化证券从业人员的危机意识和风险意识，从而在行为上增加其短期逐利和投机倾向。
国外一些主要资本市场的证券行业，基本以行业基金的方式，建立符合行业实际的年金制度，通过社会化和市场化的方式，妥善解决了证券从业人员的后顾之忧，同时有效增强了其风险意识和抗风险能力。建议从中国国情出发，借鉴国外一些资本市场的经验，研究探索通过在证券行业设立行业基金的方式，推动证券行业的养老保障、福利待遇改革，推动证券行业员工薪酬制度改革，推动建立行业从业人员有序流动机制。