深圳美格智能怎么样？
本人2018届本科生，当时签合同时HR承诺的薪资是税前6k（硕士）和5.5k（本科），然而入职时签订的劳动合同是试用期税前4.3k（硕士）和3.9k（本科），对此劳动合同有异议但人力说合同就是这样，既然已经签了也没有办法，只能按照这个工资发了。 作为应届生，在试用期的收入居然比一些老员工还要少！！！更让人不能接受的是，人力声称这是公司的统一标准，无论研究生还是本科生都一样。
在公司工作三个月后，找人力要合同复印件发现竟然没有给发放劳动合同，问人力原因，人力说是把原件给遗失了……于是让人力补签订字据证明。 到了2019年1月，因为觉得在公司发展无望，申请离职。期间因为工资问题多次与人力沟通无果，最后人力表示可以给我补发之前差额，但需要我签署承诺书不再以任何理由追究公司责任（包括劳动仲裁）。
作为一个刚毕业的应届生，本来对未来充满了信心，却进了美格这个坑，浪费了最美好的四年（在读大学期间还兼了两份职来填补收入的不足），真是感到可惜。在这里提醒学弟学妹们，一定要擦亮眼睛，慎重选择！！！