2016北京陪产假多少天？
根据北京现行计划生育条例，男性配偶可享受30天的陪产假（假期工资照发）；2015年12月27日修定的《北京市人口与计划生育条例》中规定， 女职工符合政策生育的，除国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天。男方所在单位应当给予护理假十天，陪护期间的工资和福利待遇不变。
在现行的法律规范中，我国明确规定了女职工的产假，但并未对男士的陪产假作出明确的规定。实践中对于陪产假的计算标准各地规定不一，有地方规定有陪产假，有的则无此项福利，具体可以参照当地的政策。 例如， 上海市计划生育条例中规定，女方晚育的，男方可享15天护理假。 又如，山东省人口与计划生育条例中规定，男女方均可享不少于1个月的假期，其中产前可休假一个月，难产的增加产假十五天。再如，山西省人口和计划生育条例中则规定，夫妻双方都有休息、照料孕产期妻子的权利，男方可以享受带薪护理假十五天。
随着二孩政策的放开，越来越多的家长开始考虑生两个孩子，作为父母都应该清楚，无论是一胎还是二胎，在孩子的养育过程中需要投入大量的时间、精力和经济成本。对于在职父方的休假要求也应该有所体现。
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