1、在天津，应该说是第一梯队了；而且有政策加持，政府支持； 2、管理团队比较稳定，内部人员晋升机制完善；高管整体水平较高且对员工关怀备至（去年底公司高层赴荷兰访问，邀请在荷工作的优秀员工家属前往探望）； 3、业务发展较快，虽然成立时间不长(2012年8月)但目前管理的资产规模已近千亿，产品线也比较丰富。近期因受金融去杠杆和股市波动影响，部分产品出现净值下滑，但整体运营平稳；
4、公司在发展中注重建立自己的优势，在投研、风控方面投入较大，同时重视与外部机构的合作，如与民生人寿签署战略合作协议，共同搭建“泛华-泰达财富管理”平台等。
5、员工发展空间较大，目前招聘的博士入职后直接给主管级待遇，硕士以上给经理级待遇，在公司工作每满一年上升一个级别，工资体系完整。 当然，任何企业都有优缺点，泰达也不例外： 1、由于股东背景的原因，在债券投资上可能有相对稳定的收益来源，但在股票投资方面可能相对保守；
2、作为地方国资旗下企业，可能会在人才吸引和培养方面受到一定限制。 但总体来说，在津城，泰达基金值得加入！
贺菲儿优质答主泰达宏利基金管理有限公司，是中国第一家中美合资基金管理公司，也是中国证监会批准的第一批外商合资基金管理公司，于2002年5月正式宣告成立，总部设在北京，注册资本一亿二千五百万元人民币。公司股东为天津市泰达国际控股（集团）有限公司与美国霸菱（TheBainGroup）集团下属的霸菱控股有限公司（TheBainHoldingCorp.），各持有50%的股份。天津市泰达国际控股（集团）有限公司是一家从事国际金融、证券、基金、信托、房地产、商贸和基础设施开发的综合类大型企业集团，是中华人民共和国财政部批准的国有控股投资公司，具有中央一级企业经营权。霸菱集团是一家拥有200多年历史的英国著名的资产管理集团，在全球享有很高的声誉。截止2019年一季度，泰达宏利旗下管理38只不同风险收益特征的公募基金产品，管理规模238.30亿元。
泰达宏利基金管理有限公司总部设在北京，下设北京泰达宏利投资管理有限公司、北京泰和信达投资管理有限公司2家子公司，有近200名员工。
泰达宏利及其子公司通过旗下基金管理团队、私募股权投资团队、量化投资团队与资产证券化团队为客户提供多维度、专业化、一站式的资产管理解决方案。
目前，公司的管理团队已在权益投资、量化投资、固定收益和绝对收益等领域形成自身的优势和投资风格。
