企业股权和内部股区别?

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“股权”这个词在金融领域里特别重要,我们平常所说的“股票”其实只是“股权”的一种表现形式而已——公司上市之后,其持有的股票在证券交易所流通,我们可以随时买卖;而大部分未上市的公司(即非公众公司)的“股权”则不能流通。

当然,即使股票不流动,它的价值也会变动(因为公司的经营状况是会改变的,从而对股票的价值产生直接影响);同样,虽然股权不反映在公司资产负债表的资产项下,它也会因公司市值的变化而变动(这种情形下股东需要追加投资以便维持其在公司中所占的股份比例,从而使所有者权益增加)。 也就是说:有形、无形,都会影响股权的价值。

但“股权”与“股东”是两个概念。 “股权”是指我作为公司的股东所拥有的权利——“我”当然可以是代表法人团体的公司,也可以是个人,只不过当“我”是个人时,我享有的股权受到不少限制(如不得转让)。 而我作为企业的股东所拥有的权利,就是所谓的“股东权”——其中最有意思的是“自益权”和“共益权”之分。所谓“自益权”是指股东仅对自己享有直接支配的权利,包括资产受益、重大决策以及选择管理者等;而“共益权”则指的是股东对公司的权利,主要包括查阅会计账簿、了解经营状况等等。

至于你说的“内部股”是什么意思呢?我个人觉得这个词有点含糊。因为: (1)从外部来看,任何一家企业的股权都是相对“内部”而言的——即相对于那些不是该企业股东的人;所以从这个角度来讲,任何一家企业的股权都是“内部股”。 (2)但从另一个方面来说,如果将一个企业看作是一个有机整体的话,那么整个企业实际上可以分为“核心层”与“外围层”——而对于这个“核心层”而言,他们所拥有的股权实际上又是“外部股”(或称“外部人”)。

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企业股权一般在有限责任公司和股份有限责任公司中存在,主要是为了在公司中设立投资比例,股东按照持股比例享受利润分配以及行使决策权等。内部职工持股,是企业内部职工持股计划的一种实现形式,是指经劳动人事部门审定,规范了企业用工制度,建立了严格有效的劳动合同制的企业,在职工自愿的基础上,按照有关规定将本企业部分产权有偿让渡给内部职工,并由企业与持有企业股权的职工签订统一保管协议,集中托管,统一行使股东权利。

企业股权和内部股之间的区别有哪些?第一、公司制企业内部职工持股,不是企业内部的股份制改造。内部职工持股的股份是企业产权而不是企业资产。企业在把产权有偿让渡给内部职工时,不能将企业的固定资产分割或折股给内部职工,内部职工不能对企业资产直接行使所有者权益。第二、内部职工持股的股份不能向社会转让和流通。内部职工购股后,可以按照内部职工持股章程的规定转让给本企业内部职工,经公司(董事会)或企业同意也可以转让给持股管理委员会进行集中管理,但不能对外转让。第三、企业内部职工股份不同于公司的股份,不具有“同股、同权、同利”的性质,一般不对外发行和流通。

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