北京嘉寓怎么样了?
我18年入职 ,20年离职,期间一直负责集团总部的合同审核和备案以及资金计划工作(兼部分人事)。首先,公司人不大,大概350人左右,管理层都很精明能干,善于解决困难问题,老板很护短,跟员工的关系处的不错,以诚待人吧。
第二,关于拖欠工资这事,属于劳资纠纷,确实该发而没有发的,当然有欠条啊、协议啊之类的可以起诉他个人啊!公司没钱?公司没钱你也没办法对吧.但是如果你辞职了,公司应该按时发放你的工资,如果拖欠,可以去劳动仲裁申请支付经济补偿金哦~ 第三,集团资金流肯定是有问题的,因为全国项目都在施工,而集团却一直在亏损,所以没钱很正常啦~至于说融资、资金周转的问题嘛.....就不得而知了 (●'-'●)
第四,关于年终奖和绩效工资的问题,这个要看你们当初的合同如何约定的咯,如果今年生意好,利润高,那你拿奖的可能性就大哟,反之,可能会扣你绩效或没有绩效哟~都是有可能滴~ 第五,关于买房的事,其实是个很好笑的事情。公司资金紧张么?当然紧张,所以啊,当集团下属一个项目钱不够的时候,就让另一个项目补呀,比如A项目缺钱,那么B项目就多交点投资款给A项目呗,反正同一个母公司底下,账面搞一下,就ok了,至于你说补多少,那就看领导心情咯。