北京嘉寓怎么样了？
我18年入职 ，20年离职，期间一直负责集团总部的合同审核和备案以及资金计划工作（兼部分人事）。首先，公司人不大，大概350人左右，管理层都很精明能干，善于解决困难问题，老板很护短，跟员工的关系处的不错，以诚待人吧。
第二，关于拖欠工资这事，属于劳资纠纷，确实该发而没有发的，当然有欠条啊、协议啊之类的可以起诉他个人啊！公司没钱？公司没钱你也没办法对吧.但是如果你辞职了，公司应该按时发放你的工资，如果拖欠，可以去劳动仲裁申请支付经济补偿金哦~ 第三，集团资金流肯定是有问题的，因为全国项目都在施工，而集团却一直在亏损，所以没钱很正常啦~至于说融资、资金周转的问题嘛.....就不得而知了 (●'-'●)
第四，关于年终奖和绩效工资的问题，这个要看你们当初的合同如何约定的咯，如果今年生意好，利润高，那你拿奖的可能性就大哟，反之，可能会扣你绩效或没有绩效哟～都是有可能滴～ 第五，关于买房的事，其实是个很好笑的事情。公司资金紧张么？当然紧张，所以啊，当集团下属一个项目钱不够的时候，就让另一个项目补呀，比如A项目缺钱，那么B项目就多交点投资款给A项目呗，反正同一个母公司底下，账面搞一下，就ok了，至于你说补多少，那就看领导心情咯。