股票分红如何操作？
上市公司通过股东大会决议，确定年度利润分配方案后，按照相关规定进行公告，并在规定时间内实施利润分配，具体程序如下： 一、董事会制定股利分配预案 董事会应当在股东大会召开五日前，将拟定的利润分配预案提交董事会审议。
《公司法》规定，董事会制定的利润分配预案应经过三分之二以上董事同意方可通过；对现金分红作出详细规定，公司当年利润分配不得少于当年的净利润的30%，且应当以现金方式分配给股东。 二、股东大会审批 上市公司股东大会采用累积投票制对董事、监事候选人进行表决时，应当根据股东的持股数量确定每个提案的投票份数。
1)股东大会表决前，将对股东大会拟决议事项进行保密；
2)股东大会应就所有议案逐一表决，并充分听取股东的意见和诉求，确保股东充分表达意见；
3)股东大会表决时需计票、监计票人员人数由董事会确定，但应超过股东大会人数的半数；
4)会议结束后，需及时公布股东大会决议内容（包括累计投票情况）；
5)除股东大会另有要求外，出席会议股东的名单应由聘请的律师出具证明。 三、董事会执行 根据《证券法》的有关规定，董事会需在股东大会审议通过后的两年内完成利润分配方案的实施工作，逾期未完成的，董事会应当说明未能完成的原因并提出新的分配方案。
四、通知投资者 在公司获得股东大会批准后，应及时在指定报刊上发布公告，载明利润分配方案的内容及实施的时间。 五、利润分配方案实施后 在利润分配方案实施后，公司将及时披露相关公告，并对未实现的部分原因及后续解决措施予以说明，同时提请股东注意利润分配风险。 六、注意事项
1.对于股权登记日在册的所有股东，一律平等参与分配，公司不能向某个特定股东派发特别股息或特别分红，以杜绝“利益输送”等违规行为的发生;
2.若股东大会审议通过的利润分配预案与董事会提议存在差异，应在提交股东大会审议前明确告知广大投资者，避免误导市场。 另外需要注意的是，证监会颁布的《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》要求上市公司必须每年定期实施现金分红，鼓励公司分红比例达到30%及以上。但是《公司法》尚未明确规定强制分红，因此有些公司虽然盈利了但不会分红，这是法律的规定允许范围内，并不违法。