职称有什么作用？
1.是劳动者求职、任职的必备证书，用人单位招聘人才和选拔干部的基本条件； 2.是职称评审、专业技术职务聘任的重要依据，也是专业技术人员考核聘任高级专业技术职务的必要条件； 3.是专业技术人员继续教育的有效凭证。取得经济专业初级资格即表明通过国家统一考试，获得会计从业资格证书。
4.是对劳动者业务能力的证明。它反映的是某一时点从事专业技术职位的人数及水平状况，是专业技术人员学术技术水平和专业工作能力的重要标志。
5.是落实职称制度的关键环节。在职称制度改革中，建立与社会主义市场经济体制相适应的充满活力的职称评定机制，必须以评职条件的市场化为导向，打破以往职称评定中的“官本位”观念和身份界限，改变评审标准中过高的论文要求等不适应市场经济的因素。使更多的具有真才实学的人才能够脱颖而出并得到应有的待遇。从而实现人才资源合理配置，发挥最大效能。
6.是实现岗位聘用制度的必要前提。推行全员竞聘上岗制度和岗位绩效工资制，是事业单位人事管理的一项重要内容。实行岗位聘用制度需要职称作为依据，明确岗位的任职资格要求，同时，也需要有相应的评价方式对拟聘人员进行评价，确保聘用工作的公平、公正。