南昌儿童医院怎么样？
作为一个在儿童医院工作多年的老职工，我表示很无奈！为什么这么说呢？因为医院领导思维落后，管理方式古板僵硬，不懂得与时俱进，只知一味套用各种规章制度和流程，而不去考虑患者及其家属的感受和精神需求、不去思考医疗工作者的工作负担和工作压力。 举个例子说明吧！前段时间国家出台了一系列关于儿科的文件，如《关于加强儿童疾病防治工作的指导意见》等，其中明确提出了要建立和完善儿科医生定期到中小学讲卫生教育的长效机制，以促进儿童的健康成长。但让我惊奇的是，这些精神到了我们医院就变成了纸上文章，并没有真正落到实处，我院依然没有建立儿科医生定期到学校进行健康讲座的机制。作为全省唯一一家儿科三级甲等医院，这种精神不应该只在文件里存在，而应该切实体现到医院工作的各个环节。 该院对医务人员的管理也是够够的了。光每月的科室例会就要开两次（每周例行的周会已经让人很疲累了，没想到还会有如此多的院内会议），各种检查、考核、培训层出不穷。作为一名老职工，我已经习惯了加班加点、熬夜加班加点的节奏了，可是让我感到疲惫不堪的是，现在的新员工们不但没有吃苦耐劳的精神，反而种种借口推脱工作，什么“孩子小需要照顾”、“家里的花还没浇”等等，让我不禁感叹现在年轻人真是娇气。
虽然医院领导层思想僵化、不思进取，但医院的环境不错，各种设施也算先进，而且作为大型的综合性儿科医疗机构，其诊疗水平也是毋庸置疑的。如果让你来评价这家医院，你会给出怎样的分数呢？