上海璞勒仕怎么样？
首先，从员工待遇上来说 作为刚离职的员工来答一下 工资方面，实习生(未毕业)和正式员工的工资不同，实习生根据学校及不同的实习岗位确定工资。 五险一金按照实际基本工资缴纳，但是公积金缴纳的比例很低，相当于没缴。年终奖和项目奖发放依据全年业绩表现决定，具体数额不详。
入职时会有试用期，在试用期内需要完成上级安排的任务，并根据完成情况得到相应的报酬，如果未完成则没有奖金或减发奖金。 节假日有福利，过年会有红包（数额比较大）。
公司还为每一位员工提供了免费的午餐。 但是！！！划重点！！！ 如果员工出现违反规章制度的情况，比如迟到、早退、请假超出规定天数、未经同意私自离沪等，将扣除相应奖金并予以警告； 如果情节严重，将对员工进行开除处理并不支付任何补偿金。 虽然工资看起来不高，但是如果不违反公司的规章制度，并且能在工作中学到很多东西的话，综合年薪还是相当不错的~
其次，从客户体验上来看 对于客户来说，最直观的感受莫过于看到方案时的惊讶与满意吧~(￣▽￣~)~ 有时候客户甚至会在谈判过程中故意刁难，但经过我们专业的解答和耐心的沟通后，最终仍会欣然接受。 所以，如果你能加入我们的团队，相信你能体会到不断取得客户认同的成就感！ 最后，从个人成长上 想成为一名优秀的咨询顾问并不是一件容易的事情，你需要在不断学习新的知识的同时，还应当具有举一反三的能力、快速准确地提取问题核心并给出解决方案。
不过，你在璞勒仕可以拥有很好的成长空间，在公司内部你可以向你的领导以及经验更为丰富的咨询师进行提问并获得答案。 同时，我们还定期组织外部培训，帮助员工提升专业技能并考取相关证书。
当然，作为咨询公司，我们更看重的是员工解决问题的能力、分析问题的能力和与客户沟通的能力。所以在工作中，你会一直不断地接触到新知识和新的领域，也会一直有机会去解决别人无法解决的问题，从而不断积累经验和提高能力~ 你所关注的晋升通道也是完全透明的，每季度都会有一次晋升机会，根据你的绩效评估结果来决定是否有资格晋升。