1、公司按时发放工资，从不拖欠员工的工资和绩效。 每月5日（遇节假日顺延）前完成上月工资的核算工作并发放到员工手中；2、入职及转正员工均购买五险一金： 试用期及转正后购买社会保险、公积金；3、完善的员工福利体系： 多重补贴：交通/住房/通讯/伙食/加班费等 节日礼品/生日礼物/结婚礼物等 各项补助：
1、公司按时发放工资，从不拖欠员工的工资和绩效。 每月5日（遇节假日顺延）前完成上月工资的核算工作并发放到员工手中；2、入职及转正员工均购买五险一金： 试用期及转正后购买社会保险、公积金；3、完善的员工福利体系： 多重补贴：交通/住房/通讯/伙食/加班费等 节日礼品/生日礼物/结婚礼物等 各项补助：